東京理建で働くメリット
都内の代表的建築物に携われる
都内主要エリアにおける代表的建築物の工事を数多く手掛けています。
多くの人が利用する施設の施工は大きなやりがいです。
大手ゼネコン直請けならではの働きやすさ
９割以上が大手ゼネコンからの一次請けのため、大企業の厳しいコンプライアンスに則った業務環境です。残業時間は平均約２０時間（月間）。直行直帰も可能で働きやすい環境です。
急成長企業で働くやりがいと待遇
業績面では前年比150％以上の成長率（2024年度実績）を記録し、売上高40億円規模に。自身の仕事や成長が、会社の成長につながるやりがいがあります。業績賞与制度で社員の頑張りにしっかり応えます。
主要取引先
- 朝日機材(株)
- (株)アサヒファシリティズ
- (株)アドバンス・シティ・プランニング
- (株)大林組
- (株)奥村組
- 鹿島建設(株)
- (株)熊谷組
- (株)塩浜工業
- 清水建設(株)
- 大成建設(株)
- (株)竹中工務店
- 戸田建設(株)
- 飛島建設(株)
- 日本建設(株)
- (株)フジタ
- 前田建設工業(株)
- 三井住友建設(株)
社員に聞く！入社を決めた理由
経験を活かした大型案件へのチャレンジ
豊富な実務経験や有資格者が、自身のスキルをさらに発揮できる環境を求めて選択
- 地方の現場で様々な経験をしてきたが、50代での新たな挑戦として都内で大型案件に携わりたい
- 規模の大きい案件を担当し、さらにスキルを磨きたい
- 大手ゼネコンのOBから大型案件の施工管理を学びたい
待遇・条件の改善
年収・勤務環境・将来の安定性など、待遇面の向上を重視
- 子育てなど家庭の事情でより高い収入を目指したい
- 60代になっても現役で活躍し続け、年収水準も維持していきたい
- 残業時間が多く、隠れ残業、サービス残業がある環境を脱したい
企業の雰囲気・人とのフィット感
担当役員との面談や現場見学で、一緒に働く人や雰囲気のフィット感で意思決定
- 担当役員からの実案件の図面を用いた説明や、具体的な期待を聞き、 前向きに活躍していけるイメージが湧いた
- 現場見学要望への対応や、面接での質疑応答、 メールでの丁寧なフォローなどで企業として信頼できた
④ 経営の安定感・品質への姿勢に共感
大手ゼネコンの1次請け中心・40億円規模・成長性など
経営の安定性が後押しに
-
安定的に大手ゼネコンからの受託で、毎年大きく成長しており、
経営の安定性や将来性を感じた -
安全や品質に対する意識や取り組みがしっかりしており、
良い仕事ができる環境だと感じた
選考の流れ
① ご応募・お問合せお申し込みフォームよりお気軽にご応募ください
② 書類選考選考をご希望される場合、履歴書・職務経歴書をお送りいただきます
③ 1次面接採用担当者による面接を実施します。(※web面接も可能です)
当社についてのご説明を含め、お互いの理解を深める場とさせてください。
④ 2次面接事業部責任者による最終面接を実施します。
⑤ 内定内定通知とともに条件面を含めたオファーを提示します。
内定を受諾いただければ、入社に向けた手続きについてご案内します。
